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普通学历资历报考MBA

学历不高

学历是报考MBA最重要的考核依据之一。

但是作为招收MBA的商学院来说，除了学历之外，还看重你的职业背景以及个人未来发展潜质。

所以在这里小助手要提醒大家：即使报考前学历不够优秀，也不要灰心，加强你对工作经历以及管理经验的准备，来补齐学历的短板。并且要在面试中表现出自己的优势，让面试的老师们看到你的可塑性，那么你离MBA就更近了一步!

但是，有的学校对学历有严格的要求，比如清华、中大、深大等院校明确说明不招收专科报考生，而北大虽未明确拒绝专科学历考生，但每年实际录取人数也是凤毛麟角，所以大家在申请院校时需要注意下院校的详细申请规定要求。

管理经验不丰富

管理经验是MBA入学考核的重要指标，缺乏管理经验是比较严重的短板。此类考生主要针对的是年轻考生，如果是大龄考生的确无力回天。

越来越多的年轻人考MBA已经是一种常态，毕竟刚工作几年比较少能到管理层，评委也会酌情考虑。

面对这样的情况，年轻的MBA考生需要展示出，在有限的工作年限中，工作能力的快速提升，在本行业的核心竞争力等都可以为你加分。

总体思路就是：我虽然没有管理经验，但我有别人无法代替的特点。

在这里小助手提醒下各位MBA考生：想要在提前面试中证明自己的领导力，就要在面试“短暂”的过程中，让考官看到你的领导力，就成为了这个环节上的重点。

经常换工作

考官在意的不是你经常换工作这件事情，而是你能不能形成有效的积累，在换工作的过程中盲目追求利益，无职业规划，这样的换工作毫无意义，也不会在面试中占优势。

因此，你要做的事情是告诉考官，每次工作中你的成长以及收获是什么。

还有，虽然你是在不同的行业工作，但个人的职位职能均是相同的，这样就了解到了不同行业的职能工作经验也是可以的。

当然，如果行业特殊性导致频繁换工作，例如，近几年快速发展的互联网行业，或是每次换工作都有职位晋升的话，一定要说清楚。